Социальная поддержка работников завода

В соответствии с коллективным договором между администрацией и профсоюзом на предприятии организовано:

  • финансирование путевок на санаторно-курортное лечение и другие социальные выплаты;
  • оздоровление детей школьного возраста в оздоровительном лагере «Солнышко» и других оздоровительных лагерях;
  • бесплатное медицинское обслуживание в МСЧ №1 (цеховой врач).

Выплачиваются льготы семьям:

  • имеющим 3-х и более детей до 18 лет;
  • имеющим 2-х детей до 18 лет при одном родителе;
  • чернобыльцев;
  • имеющим детей-инвалидов до 18 лет, в виде единовременной помощи не менее однократного минимального размера оплаты труда по РФ на каждого ребенка.

Семьям, имеющим 3-х и более детей до 18 лет; семьям чернобыльцев и имеющим детей-инвалидов до 18 лет, в канун 16-летия ребенка оказывается материальная помощь из Фонда материального поощрения не менее двукратного минимального размера оплаты труда по РФ.

Женщинам, имеющим 3-х и более детей до 16 лет и 2-х детей до 16 лет при одном родителе, ежемесячно предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы по основному месту работы.

Установлен день отдыха для матерей первоклассников в первый учебный день с оплатой 100% средней заработной платы по основному месту работы.

При рождении ребенка дополнительно к пособию, установленному законодательством РФ, выплачивается единовременное пособие женщинам-работницам не менее трехкратного, а одиноким матерям - пятикратного минимального размера оплаты труда по РФ.

Женщинам в дородовой период (с момента постановки на учет по беременности до дня рождения ребенка) при предъявлении справки выплачивается денежная компенсация обедов из Фонда социального развития.

Выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного оклада или тарифной ставки присвоенного разряда за безупречную долголетнюю работу (25 лет) по ходатайству руководителя структурного подразделения.

Оказывается социальная помощь ветеранам труда, выплачивается единовременное пособие за долголетний и добросовестный труд при увольнении и в связи с уходом на пенсию.

Оказывается материальная помощь через совет ветеранов работникам ЗАО , находящимся на пенсии.